1С Оценка персонала

Возможности 1С Оценка персонала

Экономия на лицензии

Вы можете использовать уже приобретенные лицензии для работы с 1С Оценка персонала, что существенно экономит ваши средства.

Экономия на сопровождении

Программа обслуживается бесплатно, если уже оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение ИТС по другим программным продуктам 1С.

Всё включено

В состав 1С Предприятие уже входят все средства разработки, конфигурирования, администрирования, настройки системы и прочее.

Интеграция с другими продуктами 1С

Типовые конфигурации на платформе 1С успешно обмениваются данными с 1С Оценка персонала.

Простое внедрение

Система 1С Оценка персонала разработана на стандартной технологической платформе 1С, поддержка, настройка и внедрение может осуществляться практически любым специалистом.

При покупке «1С Оценка персонала» вы получаете:

Доставка и установка

Обновления

Консультации и поддержка

Функциональные возможности программы 1С Оценка персонала

• Автоматизация большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
• Проведение оценки кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
• Проведение аттестации персонала и анализ результатов.
• Определение сильных и слабых сторон управленческих и проектных команд, формирование профессиональных команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
• Внедрение на предприятии системы компетенций персонала, прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
• Проведение мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
• Оценка работы персонала на основе системы показателей эффективности (KPI).

В программе 1С Оценка персонала реализованы методики

1. Оценка компетенций методом "360 градусов". В комплект поставки программного продукта входит кластер из 54 компетенций
2. Конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки знаний и навыков сотрудников.
3. Психодиагностика - в составе поставки 40 психологических тестов.
4. Проектирование управленческих и проектных команд по методикам Р. Белбина, Т. Ю. Базарова, Д. Кейрси.
5. Оценка персонала по KPI.

Используются следующие психодиагностические методики

1. AUDIT - тест на выявление нарушений, связанных с употреблением алкоголя (Alcohol Use Disorders Identification Test).
2. CPI - калифорнийский психологический опросник (California Psychological Inventory).
3. EPQ - методика диагностики самооценки психических состояний по Г. Айзенку.
4. MMPI - миннесотский многоаспектный личностный опросник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), адаптация Березина.
5. RAFFT - быстрый тест на диагностику химической зависимости (Relax, Alone, Friends, Family, Trouble).
6. Адаптивность - многоуровневый личностный опросник "Адаптивность" А. Г. Маклакова и С.В. Чермянина.
7. ВСК - методика диагностики волевого самоконтроля.
8. ДДО - дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова.
9. Диагностика коммуникабельности - многофакторный личностный опросник FPI (блок для оценки коммуникабельности).
10. Измерение импульсивности - анкетная методика измерения импульсивности В. Н. Азарова.
11. Корректурная проба - корректурная проба Бурдона.
12. Красно-черная таблица - методика Ф. Д. Горбова красно-черная таблица.
13. Методика измерения ригидности.
14. Минимульт.
15. Опознание.
16. Определение мотивационного профиля.
17. Опросник Айзенка - методика диагностики самооценки психических состояний
18. Опросник Басса - методика диагностики направленности личности Б. Баса.
19. Опросник Белбина - опросник Р. Белбина "Модель командных ролей".
20. Опросник Журавлева-Рубахина - методика определения стиля руководства Г.Е. Журавлева и В. Ф. Рубахина.
21. Опросник Кейрси - Опросник Д. Кейрси "Комплектование проектных групп".
22. Опросник Кеттелла - методика многофакторного исследования личности Р. Кеттелла. Формы A и C.
23. Опросник Кокуриной - методика измерения трудовой мотивации И. Г. Кокуриной.
24. Опросник Лири - методика диагностики межличностных отношений Т. Лири.
25. Опросник мотивации аффилиации Мехрабиана.
26. Опросник Мехрабиана. Мотивация достижения.
27. Опросник Михалюка-Шалыто - методика изучения социально-психологического климата трудового коллектива О.С. Михалюка и А.Ю. Шалыто.
28. Опросник Потемкиной - методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О. Ф. Потемкиной.
29. Опросник Спилбергера - самооценка тревожности Ч. Спилбергера и Ю. Л. Ханина.
30. Опросник Томаса - методика определения стратегий поведения в конфликте К. Томаса.
31. Опросник Холланда - типологический профориентационный опросник.
32. Опросник Элерса - методика диагностики личности на мотивацию к успеху.
33. Прогрессивные матрицы Равенна.
34. Склонность к риску - опросник Г. Шуберта.
35. Таблицы Шульте.
36. Тест Амтхауэра - тест структуры интеллекта Р. Амтхауэра. Формы A и B.
37. Управленческие ограничения - опросник самооценки управленческих ограничений руководителя.
38. УСК - методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.
39. Шкала депрессии Бека.
40. Якоря карьеры - опросник "Якоря карьеры" Э. Шейна.

Состав продукта

Лицензионный лист с пин-кодами;

Подписка 1С КП ПРОФ (ИТС ПРОФ) на 3 месяца;

Руководство пользователя

Установочный диск

Обновление и ИТС

Данный продукт поддерживается следующими версиями договоров ИТС

• 1С КП Базовый (ИТС ТЕХНО);
• 1С КП ПРОФ (ИТС ПРОФ).