1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
Код 2900001856744
7 400 руб.

1С ЗУП 8. Базовая версия. Электронная поставка   (1С ЗУП 8 базовая) – эффективное решение для расчета заработной платы и кадрового учета на небольших предприятиях.

Компания ПрофЭксперт предлагает купить базовую версию 1С:Зарплата и управление персоналом 8 в виде электронной поставки — удобный и недорогой формат приобретения программного продукта.

Вы получите версию в виде архива, каждая версия имеет свой регистрационный код и пинкод. После регистрации электронной поставки в компании «1С» вы получите статус официального пользователя.

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом предназначена для расчета заработной платы и учета кадров в коммерческих и некоммерческих организациях. Её с успехом используют самые разнообразные фирмы от небольших ИП до крупных холдингов. При подключении сервисов 1С:ИТС вы получаете возможность всегда своевременно и без проблем сдавать отчетность.

Что доступно в базовой версии 1С:Зарплата и управление персоналом электронная поставка?

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, аттестациями работников;
  • управление обучением персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала.

Программа представляет собой уже готовое решение с возможностями произвести пользовательские настройки для большего удобства учета. Вам не нужно иметь специальные знания для адаптации 1С:Зарплата и управление персоналом под себя. Однако, программа имеет ряд ограничений, которые отсутствуют в версиях ПРОФ и КОРП.

Ограничения базовой версии 1С:Зарплата и управление персоналом

  • Базовая версия 1С:Зарплата и управление персоналом является программой для одного пользователя
  • Доступно применение только типовой конфигурации, её изменения не поддерживаются
  • В одной базе можно вести учет только одной фирмы, но на одном компьютере можно учитывать несколько организаций в разных базах
  • С одной информационной базой одновременно может работать только один пользователь
  • Недоступен формат работы в варианте клиент-сервер
  • Не поддерживаются распределенные информационные базы
  • Не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер

1С Зарплата и Управление Персоналом 8

Сравнение версий 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Функциональные возможности Базовая ПРОФ КОРП
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
Расчет и учет заработной платы
Управление денежными расчетами, включая депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
Подготовка регламентированной отчетности
Финансовая мотивация с использованием показателей эффективности (KPI)
Импорт значений показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа территориально распределенных информационных баз
Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах
Поддержка грейдов
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие
Кадровый резерв и управление талантами
Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве
Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников
Состав продукта
Состав продукта
Лицензионный файл с пин-кодами;
Подписка 1С:КП ПРОФ (ИТС ПРОФ) на 3 месяца;
Руководство пользователя
Установочный диск
Обновление и ИТС
Данный продукт поддерживается следующими версиями договоров ИТС
  • 1С:КП Базовый (ИТС ТЕХНО);
  • 1С:КП ПРОФ (ИТС ПРОФ).
Отчеты и аналитика
Оценка источников информации (диаграммы)
Оценка источников информации (сводно)
Оценка источников информации по источникам
Оценка источников информации по кандидатам
Оценка источников информации по этапам отбора кандидата
Анализ стажа работающего персонала
Анализ стажа уволенных сотрудников
Анализ стажа уволенных сотрудников по причинам увольнения
Версии причин увольнения за период
Динамика текучести кадров (диаграмма)
Динамика текучести кадров по месяцам
Динамика текучести кадров по месяцам и причинам увольнения
Динамика текучести кадров по месяцам, подразделениям и должностям
Причины увольнения по годам
Анализ массового набора персонала
Сравнение массового набора по годам
Показатели эффективности подбора персонала
Статистика подбора персонала
Контроль грейдов
Матрица грейдов
Использование плана обучения
Ключевые позиции кадрового резерва
Позиции кадрового резерва
Индивидуальная оценка сотрудника
Результаты оценки персонала
Кадровые изменения
Контактная информация сотрудника
Коэффициент текучести кадров
Личные данные сотрудников
Личные карточки Т-2
Образования сотрудников
Остатки отпусков
Составы семей сотрудников (кратко)
Отсутствия сотрудников
Плановые и фактические отпуска
Потери рабочего времени
Свод кадровых изменений
Анализ штатного расписания
Заполненность штатного расписания
Изменение штатного расписания
Начисления позиций штатного расписания
Оклады, надбавки и ФОТ по штатному расписанию
Соблюдение штатного расписания
Штатная расстановка
Штатное расписание (Т-3)
Штатное расписание на подпись
График отпусков (Т-7)
Составы семей сотрудников
Справка об остатках отпусков
Структура юридических лиц
Трудовая деятельность сотрудников
Уволенные сотрудники
Учетная карточка научного сотрудника (Т-4)
Численность и текучесть кадров
Штатные сотрудники
Результаты аттестации сотрудников
Сотрудники подлежащие аттестации
Статистика аттестации сотрудников
Полный свод начисленией, удержаний и выплат
Расчётный листок
Анализ депонированной зарплаты
Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)
Динамика изменений ФОТ
Журнал учёта исполнительных документов
История изменения оплаты труда
Книга учёта депонентов
Лицевой Счёт (Т-54а)
Табель учёта рабочего времени (Т-13)
Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)
Анализ ФОТ по начислениям
Анализ ФОТ по сотрудникам
Займы сотрудникам
Исполнительные листы, соглашения об уплате алиментов и др.
Удержания из зарплаты
Краткий свод начисление и удержаний
Лицевой счёт (Т-54)
Расчётная ведомость (Т-51)
Список депонентов и выплат депонентов
Сравнение плановых и фактических начислений
Анализ зарплаты по сотрудникам (за первую половину месяца)
Расчётная ведомость Т-51 (за первую половину месяца)
Расчётный листок (за первую половину месяца)
Задолженность по зарплате
Расчётная ведомость (Т-51)
Сводная справка 2-НДФЛ
Анализ НДФЛ по датам получения доходов
Анализ НДФЛ по документам основаниям
Анализ НДФЛ по месяцам
Удержанный НДФЛ
Контроль сроков уплаты НДФЛ
Начисленные доходы в отчётности по НДФЛ
Начисленные и полученные доходы в отчётности по НДФЛ
Подробный анализ НДФЛ по сотруднику
Проверка разд. 2 6- НДФЛ
Регистр налогового учёта по НДФЛ
Удержанный НДФЛ
Заявления и справка-расчёт для ФСС
Налоги и взносы (кратко)
Реестр пособий за счёт ФСС
Анализ взносов в фонды
Заявление ДСВ-1
Проверка расчёта взносов
Рабочие места подлежащие специальной оценки условий труда
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
2900001856744
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
7 400 руб.
Кол-во: