1С Оценка персонала

Решение предназначено для автоматизации процессов оценки персонала на предприятии на основе модели компетенций, профессионального и психологического тестирования, оценки результатов труда по KPI.
presentУстановка в подарок!
Цена от 50 400 ₽
1С Оценка персонала
Плюс 1 Доставка
  • Доставка по всей России
  • Отгрузка электронных версий продуктов в течении часа после подтверждения оплаты
  • Отгрузка и доставка в выходные и праздничные дни
Плюс 2 Установка
  • Быстрая установка через программу удаленного доступа
  • Выезд специалиста по г. Москва и г. Пенза
Плюс 3 Настройка
  • Помощь с настройкой программы на любом этапе
Плюс 4 Обучение
  • Проводим удаленное обучение по работе с функционалом программы
  • Подберем обучающие курсы
Плюс 5 Поддержка
  • Осуществляем поддержку в виде разовых работ
  • Нужна постоянная оперативная поддержка, заключайте Абонентский договор и Ваши вопросы будут решаться сразу после обращения
Плюс 6 Разработка
  • Если не хватает типового функционала, закажите расширение функционала
  • Печатные формы, доп. отчеты, обработки, новые подсистемы, интеграции и т.д.
  • Проектные работы

Описание

Возможности 1С Оценка персонала

Экономия на лицензии
Экономия на лицензии
Вы можете использовать уже приобретенные лицензии для работы с 1С Оценка персонала, что существенно экономит ваши средства.
Экономия на сопровождении
Экономия на сопровождении
Программа обслуживается бесплатно, если уже оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение ИТС по другим программным продуктам 1С.
Всё включено
Всё включено
В состав 1С Предприятие уже входят все средства разработки, конфигурирования, администрирования, настройки системы и прочее.
Интеграция с другими продуктами 1С
Интеграция с другими продуктами 1С
Типовые конфигурации на платформе 1С успешно обмениваются данными с 1С Оценка персонала.
Простое внедрение
Простое внедрение
Система 1С Оценка персонала разработана на стандартной технологической платформе 1С, поддержка, настройка и внедрение может осуществляться практически любым специалистом.

При покупке «1С Оценка персонала» вы получаете:

Доставка и установка
Доставка и установка
Обновления
Обновления
Консультации и поддержка
Консультации и поддержка

Функциональные возможности программы 1С Оценка персонала

  • Автоматизация большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
  • Проведение оценки кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
  • Проведение аттестации персонала и анализ результатов.
  • Определение сильных и слабых сторон управленческих и проектных команд, формирование профессиональных команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
  • Внедрение на предприятии системы компетенций персонала, прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
  • Проведение мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
  • Оценка работы персонала на основе системы показателей эффективности (KPI).

В программе 1С Оценка персонала реализованы методики

  1. Оценка компетенций методом "360 градусов". В комплект поставки программного продукта входит кластер из 54 компетенций
  2. Конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки знаний и навыков сотрудников.
  3. Психодиагностика - в составе поставки 40 психологических тестов.
  4. Проектирование управленческих и проектных команд по методикам Р. Белбина, Т. Ю. Базарова, Д. Кейрси.
  5. Оценка персонала по KPI.

Используются следующие психодиагностические методики

  1. AUDIT - тест на выявление нарушений, связанных с употреблением алкоголя (Alcohol Use Disorders Identification Test).
  2. CPI - калифорнийский психологический опросник (California Psychological Inventory).
  3. EPQ - методика диагностики самооценки психических состояний по Г. Айзенку.
  4. MMPI - миннесотский многоаспектный личностный опросник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), адаптация Березина.
  5. RAFFT - быстрый тест на диагностику химической зависимости (Relax, Alone, Friends, Family, Trouble).
  6. Адаптивность - многоуровневый личностный опросник "Адаптивность" А. Г. Маклакова и С.В. Чермянина.
  7. ВСК - методика диагностики волевого самоконтроля.
  8. ДДО - дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова.
  9. Диагностика коммуникабельности - многофакторный личностный опросник FPI (блок для оценки коммуникабельности).
  10. Измерение импульсивности - анкетная методика измерения импульсивности В. Н. Азарова.
  11. Корректурная проба - корректурная проба Бурдона.
  12. Красно-черная таблица - методика Ф. Д. Горбова красно-черная таблица.
  13. Методика измерения ригидности.
  14. Минимульт.
  15. Опознание.
  16. Определение мотивационного профиля.
  17. Опросник Айзенка - методика диагностики самооценки психических состояний
  18. Опросник Басса - методика диагностики направленности личности Б. Баса.
  19. Опросник Белбина - опросник Р. Белбина "Модель командных ролей".
  20. Опросник Журавлева-Рубахина - методика определения стиля руководства Г.Е. Журавлева и В. Ф. Рубахина.
  21. Опросник Кейрси - Опросник Д. Кейрси "Комплектование проектных групп".
  22. Опросник Кеттелла - методика многофакторного исследования личности Р. Кеттелла. Формы A и C.
  23. Опросник Кокуриной - методика измерения трудовой мотивации И. Г. Кокуриной.
  24. Опросник Лири - методика диагностики межличностных отношений Т. Лири.
  25. Опросник мотивации аффилиации Мехрабиана.
  26. Опросник Мехрабиана. Мотивация достижения.
  27. Опросник Михалюка-Шалыто - методика изучения социально-психологического климата трудового коллектива О.С. Михалюка и А.Ю. Шалыто.
  28. Опросник Потемкиной - методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О. Ф. Потемкиной.
  29. Опросник Спилбергера - самооценка тревожности Ч. Спилбергера и Ю. Л. Ханина.
  30. Опросник Томаса - методика определения стратегий поведения в конфликте К. Томаса.
  31. Опросник Холланда - типологический профориентационный опросник.
  32. Опросник Элерса - методика диагностики личности на мотивацию к успеху.
  33. Прогрессивные матрицы Равенна.
  34. Склонность к риску - опросник Г. Шуберта.
  35. Таблицы Шульте.
  36. Тест Амтхауэра - тест структуры интеллекта Р. Амтхауэра. Формы A и B.
  37. Управленческие ограничения - опросник самооценки управленческих ограничений руководителя.
  38. УСК - методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.
  39. Шкала депрессии Бека.
  40. Якоря карьеры - опросник "Якоря карьеры" Э. Шейна.
Обмен данными и интеграции
  • ERP Управление предприятием 2.0;
  • 1C:Зарплата и управление персоналом;
  • 1С Управление производственным предприятием.
Состав продукта
Состав продукта
Лицензионный лист с пин-кодами;
Подписка 1С КП ПРОФ (ИТС ПРОФ) на 3 месяца;
Руководство пользователя
Установочный диск
Обновление и ИТС
Данный продукт поддерживается следующими версиями договоров ИТС
  • 1С КП Базовый (ИТС ТЕХНО);
  • 1С КП ПРОФ (ИТС ПРОФ).
Установки и настройки
Цены на 1С Оценка персонала
4601546091406
65 800  ₽
4601546047083
50 400  ₽
Обращайтесь по 1С к официальному партнеру

Стать пользователем «Программы 1С» можно только через официальных партнеров фирмы 1С.
Компания «ПрофЭксперт» — сертифицированный представитель и ваш надежный поставщик «Программ 1С»!

10 +
лет опыта в IT
Мы работаем более 10 лет, за это время накопили большой опыт.
100 +
решений для бизнеса
Реализовано более 100 индивидуальных решений для наших клиентов.
2000 +
успешных проектов
За время работы выполнили успешно более 2000 проектов.
Остались вопросы?
Мы ответим!
Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!
Или получите профессиональную консультацию по телефону 8 (800) 333-18-15