1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
Код: 4601546081506
109 000 руб.

Версия КОРП программы Зарплата и управление персоналом предназначена для средних и крупных компаний. Программа поможет наладить полный контроль над кадровой политикой и учетом вашей фирмы. Кадровая служба компании, бухгалтерия, руководство, включая руководителей филиалов, получат инструменты для решения текущих и постановки новых задач, направленных на развитие и процветание вашего бизнеса

Компания ПрофЭксперт готова установить и настроить программу 1С ЗУП КОРП версию. Вы просто отправляете нам заявку или звоните, а мы предлагаем вам удобные варианты покупки и внедрения программного продукта

Приобретая версию КОРП программы 1С Зарплата и управление персоналом вы получаете целый комплекс возможностей, которые существенно сэкономят ваше время и разгрузят сотрудников Отпуска и декреты не страшны фирмам, в которых установлена корпоративная версия 1С ЗУП на базе Предприятия.

  1. Зарплата, налоги и кадровый учет
  2. Набор персонала с поиском кандидатов в Интернете
  3. Социальные льготы и компенсации
  4. Учет и анализ расходов по статьям, проектам и направлениям деятельности
  5. Кадровый резерв и управление талантами
  6. Грейды и KPI
  7. Адаптация, обучение и развитие
  8. Компетенции, оценка и аттестация
  9. Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
  10. Защита персональных данных
  11. Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
  12. Простой переход с «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для кадровой политики:

  • планирование потребностей в персонале;
  • поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
  • планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
  • поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника;
  • планирование занятости персонала;
  • оценка персонала;
  • обучение и развитие;
  • формирование кадрового резерва и управление талантами;
  • финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения;
  • управление социальным пакетом и льготами;
  • поддержка грейдов;
  • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.

ЗУП КОРП для регламентации и учета

  • охрана труда;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • аттестация;
  • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
  • расчет заработной платы персонала;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Анализ эффективности

  • оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников;
  • оценка показателей эффективности процессов управления персоналом;
  • анализ и управление затратами на персонал;
  • мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.

Чем отличается версия КОРП от ПРОФ?

Отличительной особенностью версии 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП от ПРОФ и Базовой является наличие инструментов аналитики.

Кадровое планирование - этот сервис доступен только в КОРП версии. С его помощью вы получите картину оптимального кадрового состава для работы фирмы в количественных и качественных показателях, и необходимых затрат на реализацию кадрового обеспечения. Составленный план по подбору сотрудников и расходы на их привлечение будут подвергнуты анализу, оценке и коррекции, при необходимости. Судите сами, у вас перед глазами будут все данные по затратам на источники поиска персонала (интернет-сайты, оплата кадровым агентствам и т. п.), а так же результат

Мотивация, льготы и учет расходов на персонал - 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП покажет вам насколько эффективно работают системы мотивации подчиненных, предоставляя оперативные сведения о затратах на персонал и о результатах эффективности работы сотрудниках, текучки кадров и другой динамики движения персонала.

Обучение и аттестация персонала - планируемое и уже завершенное обучение кадров, оценка компетенции сотрудников, разработка программы обучения и развития как для должностей и групп должностей, так и для конкретных сотрудников. 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП может быть интегрирована с программой 1С: Электронное обучение. Корпоративный университет, что будет интересно для компаний, которые поставили обучение "на поток"

Монитор руководителя позволяет директору предприятия, находясь на рабочем месте или вне офиса, контролировать ключевые показатели, связанные с эффективностью управления персоналом (динамику ФОТ и иных расходов на персонал), анализировать причины изменения показателей, отслеживать состояние кадрового плана, потери рабочего времени и многое другое.

Рабочее место сотрудника важный элемент для оперативного взаимодействия сотрудников со службой персонала режиме онлайн. В зависимости от политики, принятой в компании, для сотрудников могут быть установлены разные уровни доступа к работе с информацией: какую-то информацию (например, домашний адрес или телефон) сотрудник может вводить самостоятельно, а какую-то (например, свидетельство об образовании) – изменять только через заявку с приложением соответствующего подтверждающего документа.

Охрана труда - комплекс отчетов, которые предоставляют руководителю возможность анализировать статистику причин возникновения несчастных случаев, затрат на их компенсацию, контролировать выполнение регламентов по соблюдению техники безопасности, что является особенно важным для производственных предприятий.

4601546081506
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
109 000 руб.
Остались вопросы? Отправьте заявку и мы ответим!
Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!
Или получите профессиональную консультацию по телефону: 8 (499) 703-51-30