Минимальный размер оплаты труда МРОТ

МРОТ для оплаты труда

Только для оплаты труда, пособий по временной нетрудоспособности, оценки пенсионных прав, оплаты страховых взносов ИП.

Дата введения

Сумма (рублей в месяц)

Нормативный акт, устанавливающий минимальный размер оплаты труда

01.01.2016

6204

 Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ

01.01.2015

5965

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ

01.01.2014

5554

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ

01.01.2013

5205

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ

01.06.2011

4611

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.01.2009

4330

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.09.2007

2300

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.05.2006

1100

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.09.2005

800

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.01.2005

720

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.10.2003

600

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.05.2002

450

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.07.2001

300

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.01.2001

200

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.07.2000

132

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

МРОТ для налогов и штрафов, для стипендий и пособий

Для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, если их исчисление определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда.

Дата введения

Сумма (рублей в месяц)

Нормативный акт, устанавливающий минимальный размер оплаты труда

01.01.2001

100

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

01.07.2000

83,49

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

МРОТ для уставного капитала

для исчисления величины минимального размера уставного капитала (фонда):

  • для общества с ограниченной ответственностью составляет 100 МРОТ (= 10 тыс. руб.)
  • для закрытого акционерного общества составляет 100 МРОТ (= 10 тыс. руб.)
  • для открытого акционерного общества составляет 1000 МРОТ (= 100 тыс. руб.)
  • для народного предприятия составляет 1000 МРОТ (= 100 тыс. руб.)
  • для уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ (= 500 тыс. руб.)
  • для страховщика определяется на основе базового размера его уставного капитала, равного 120 миллионам рублей, и коэффициентов, установленных ст. 25 Закона РФ от 27 ноября 1992 г. № 4015-I «Об организации страхового дела в РФ»

В соответствии со ст. 14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 19 июля 2009 г., размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей. Без привязок к МРОТ

Размер минимальной заработной платы в Москве

Дата введения

Сумма (рублей в месяц)

01.11.2015

17300

01.06.2015

16500

01.04.2015

15000

01.01.2015

14500

01.06.2014

14000

01.01.2014

12600

01.07.2013

12200

01.01.2013

11700

01.07.2012

11700

01.01.2012

11300

01.07.2011

11100

01.01.2011

10400

01.05.2010

10100

01.01.2010

9500

01.09.2009

8700

01.05.2009

8500

01.01.2009

8300

01.09.2008

7650

01.05.2008

6800

01.09.2007

6100

01.05.2007

5400

01.09.2006

4900

01.05.2006

4100

01.10.2005

3600

01.05.2005

3000

01.10.2004

2500

01.05.2004

2000

2 полугодие 2003 г.

1800

01.01.2003

1500

01.09.2002

1270

01.01.2002

1100

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!