Конфигурация «Зарплата и управление персоналом КОРП» предназначена для автоматизации управления персоналом, для кадрового учета и оасчета заработной платы. В новой версии 3.1.3 появились возможности:
- управлять обучением сотрудников
- повысить качество адаптации сотрудников
- сравнивать кандидатов на вакансии по объективным критериям,
- сократить затраты на подбор персонала.
Электронное обучение
Сотрудники компании смогут освоить учебную программу в формате электронных курсов и пройти специальные тесты в программе «Зарплата и управление персоналом КОРП» 3.1.3. Так как подобное обучение проходит без присутствия преподавателей и в удобное для учеников время, у фирмы появляется дополнительная возможность сэкономить финансы.
Электронная статистика поможет контролировать процесс обучения, понять какие курсы должен пройти сотрудник, какие он уже прошел и насколько хорошо сдал тесты.
Электронные курсы и тесты используются для развития кадрового резерва, повышения квалификации сотрудников, их адаптации, оценки компетенций кандидатов.
Адаптация персонала
В программе «Зарплата и управление персоналом КОРП» можно планировать и назначать мероприятия, связанные с приемом на работу новых сотрудников и перемещением числящихся. Возможна автоматическая отправка уведомлений исполнителям о новых и просроченных мероприятиях.
Контроль мероприятий производится в привязке к конкретным кадровым событиям: мероприятие можно запланировать и до, и после события. А также, есть возможность проконтролировать выполнение мероприятия и соблюдение сроков.
Поддерживается настройка необходимости мероприятий для конкретных кадровых событий, а также для отдельных организаций, подразделений и должностей.
Электронное интервью
Возможно проведение интервью и анкетирования с использованием решения «Зарплата и управление персоналом КОРП». Интервью могут проводиться в несколько этапов. Результаты каждого этапа оцениваются отдельно.
Сравнивая результаты анкетирования можно сопоставить компетентность кандидатов по объективным критериям.
Оценка эффективности подбора персонала
Новые возможности программы «Зарплата и управление персоналом КОРП» позволяют проанализировать расходы на подбор персонала в разрезе источников и вакансий. Специализированные отчеты покажут каков был приток кандидатов, какова динамика изменения расходов, насколько эффективен каждый источник подбора персонала, какова "стоимость" кандидатов в разрезе источников.
Предусмотрено сравнение не только притока, но и успешности кандидатов из разных источников на разных этапах отбора.
Как получить версию 3.1.3 «Зарплата и управление персоналом КОРП»?
Версия 3.1.3 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» может быть предоставлена зарегистрированным пользователям программных продуктов, включающих данную конфигурацию, при наличии у них действующего договора информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС.
Для использования версии 3.1.3 конфигурации нужно установить версию платформы "1С:Предприятие 8" не ниже 8.3.10.
Специалисты компании «ПрофЭкспер» помогут вам приобрести программу «Зарплата и управление персоналом КОРП», если у вас её еще нет, или обновить старую версию до актуальной. Обращайтесь!